Материалы по теме: права работника
Подписан Закон «Об изменении законов по вопросам занятости населения». Что изменится для работающих и безработных, а также нанимателей в 2025 году?
Карьера и бизнес
Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник? Е. Вергейчик, Минск
Вопрос-ответ
Сгорают ли неиспользованные дни отпуска? О. Гром, Брест
Вопрос-ответ
Не первый раз задерживают зарплату, начальство говорит, что все претензии к банку… Е. Лосик, Минск
Вопрос-ответ
Что грозит работодателю, если тот при увольнении не отдаёт трудовую книжку? Или он имеет право какое-то время её не отдавать? А. Лавров, Гомель
Вопрос-ответ
Одна ращу несовершеннолетнего сына. Из-за этого зачастую отпрашиваюсь с работы, беру больничные. Начальство недовольно, намекает на увольнение. Могут ли намёки стать реальностью? А. Смольская, Минск
Вопрос-ответ
На днях должна была уйти в утвержденный по графику отпуск, но заболел коллега, и теперь директор не отпускает меня, мол, я же не еду на курорт, а заменить коллегу некем.
Вопрос-ответ
Сын с друзьями в обед отметил день рождения, а когда появился на работе, начальник учуял запах спиртного, отстранил от работы и поставил прогул. Разве это по закону? И. Иванова, Минск
Вопрос-ответ
Правда ли, что наниматель может удержать из зарплаты оплату за жилищно-коммунальные услуги? И. Ревун, Гродно
Вопрос-ответ
Могут ли женщину в положении отправить в командировку? Попросить поработать в праздничный день? Уволить без ее согласия? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответила юрист Виктория МОЖЕЙКО.
Карьера и бизнес
Скоро стану мамой. Считаю, что мои условия труда могут навредить здоровью ребенка. Как это можно проверить? Д. Сулима, Молодечно
Вопрос-ответ
Уволился с одной работы, а с устройством на другую возникли проблемы, мол, моя трудовая книжка не оформлена так, как надо. Якобы не хватает печати. Чтобы исправить ситуацию, надо ехать в другой город. Что делать? М. Козлов, Гродно
Вопрос-ответ
На работе сказали, что в этом году будем трудиться по обычному графику без больших майских выходных. Так можно? Д. Юшкевич, Могилев
Вопрос-ответ
Я все время прихожу на работу раньше положенного, иногда на полчаса, но, как только пришлось уйти пораньше, мне объявили о нарушении трудовой дисциплины. Неужели это нарушение? В. Герасимчик, Гродно
Вопрос-ответ
Я не пришел на субботник. Начальство предупреждало, что из-за этого может «принять меры». Коллеги поговаривают, что могут вычесть деньги из зарплаты… Правомерно ли это? О. Серябко, Гомель
Вопрос-ответ
загрузить ещё