- Начальник объявил, что в этом году 13-я зарплата будет выплачиваться не всем. Получается, кому-то её можно дать, а кому-то нет? Е. Масловская, Минск
Да, в ситуации с 13-й зарплатой руководитель может самостоятельно определять, каким сотрудникам её выплачивать, а каким нет.
«Годовая премия, или 13-я зарплата, не регламентируется трудовым законодательством, соответственно, её выплата не является обязательной, – утверждает заведующий кафедрой налогов и налогообложения БГЭУ Сергей НАУМЧИК. – Правила назначения и выплаты 13-й зарплаты определяются самостоятельно каждым нанимателем и могут касаться как всех работников организации, так и отдельных сотрудников. Поскольку вознаграждение проводится по результатам работы за календарный год, то обязательным условием для его получения может быть продолжительность работы у нанимателя в отчётном периоде. Если, например, работник пришёл в организацию пару месяцев назад, это может являться основанием для отказа в выплате вознаграждения либо его исчисления пропорционально числу отработанных месяцев».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть