9795

Может ли неиспользованный отпуск «сгореть»?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 27 04/07/2017

Отпуск не может «сгореть», его можно только «заморозить» до момента увольнения, после чего за него будет выплачена компенсация.

Порядок предоставления ежегодного трудового отпуска следующий: в графике отпусков указывается его время, наниматель уведомляет работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней, после чего не позднее чем за два дня до начала отпуска выплачиваются отпускные.

При этом, если трудовой отпуск предоставлен без нарушения порядка, но работник отказывается его использовать в определенный срок без законных оснований, то у нанимателя есть право отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск до момента его увольнения.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно