Согласно ст. 151 Трудового кодекса (ТК) продолжительность отпусков работников, в том числе отпуска без сохранения зарплаты, исчисляется в календарных днях. Поэтому взять отпуск за свой счет на несколько часов по закону нельзя.
В то же время согласно ст. 118 ТК работник может договориться с нанимателем и установить неполное рабочее время на конкретные часы конкретной даты.
Кто имеет право на дополнительный выходной в неделю? 
Может ли водитель автобуса работать по 12 часов несколько дней подряд? 
Секрет фирмы. Что можно считать коммерческой тайной организации 
Увольняюсь! Когда вернут трудовую книжку?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть