16521

…Что делать, если не дают отпуск?

Отвечает юрист Александр ЖУК:

Если вы согласны с тем, что с вами расторгнут контракт 13 июня – то решение администрации правомерно (правда, надо еще выяснить, обладает ли замдиректора полномочиями по прекращению трудовых договоров).

Отпуск должен быть вам предоставлен в соответствии с графиком отпусков, утвержденным на предприятии.

Если графика нет, то время отпуска согласовывается индивидуально.

Вам обязаны предоставить отпуск в течение рабочего года. Но поскольку вы прекращаете контракт до окончания рабочего года и при отсутствии графика отпусков и согласия сторон наниматель вправе отказать вам в отпуске и выплатить при увольнении денежную компенсацию за него.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно