Бытует мнение, что инициатива наказуема. Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY решил узнать у 610 респондентов, так ли это.
Самыми распространенными формами поощрения инициативы являются денежное вознаграждение – 11,6% и объявление благодарности – 11,3%.
Результаты опроса показали, что на предприятиях большинства респондентов (77,8%) коллеги не работают так эффективно, как могли бы. Лишь 15,3% ответили, что значительная часть сотрудников выкладываются на 100%, 4,4% опрошенных отметили, что на максимуме своих возможностей работают только топ-менеджеры и руководители.
При этом практически у всех респондентов (91,5%) возникают идеи о том, как ускорить выполнение рабочих задач и улучшить работу в компании. Половина опрошенных (51,1%) делятся своими идеями с начальством и коллегами, 29,3% - лишь с коллегами, 10% - исключительно с руководством.
Предпочитают оставлять свои новаторские предложения при себе 9,6% участников опроса. Причиной тому три главных фактора: дальше разговоров дело все равно не зайдет (34,1%), инициаторов не особо жалуют (31,9%), следствие новаторских идей – больше работы самому себе (29,8%). Лишь 2,1% участников опроса не проявляют инициативу из-за боязни критики.
Воплотить свои идеи в и в рабочий процесс удалось практически 32% респондентов, 43,6% отметили, что их предложения не были реализованы, 24,5% участников опроса не смогли дать однозначный ответ.
Почти половина белорусов курит на работе 
Опрос в Беларуси. После отпуска продуктивность работы увеличивается 
Опрос. Более 70% поздравлений «спонсируются» за счет личных средств самих сотрудников 
60% людей жалеют о том, что покинули предыдущее место работы 
Белорусы обращаются к руководителю на «Вы»
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть