Белорусы обращаются к руководителю на «Вы»

Статья по теме

Доверяют ли работодатели фрилансерам?

Иностранные предприятия привнесли в Беларусь корпоративную культуру, в рамках которой  к руководителю все сотрудники обращаются на «ты». Насколько  это стало популярным в нашей стране?

Несмотря на то, что сегодня появляются компании, в которых обращение на «ты» к руководителю общепринято, около половины опрошенных белорусских сотрудников обращаются в руководителям традиционно: на «вы» и по имени отчеству. 20% респондентов при обращении используют только полную форму имени. Чаще всего общепринято обращение на «ты» в иностранных компаниях, реже всего – на государственных предприятиях. Результаты исследования также показали, что форма обращения к руководству зависит и от размера компании. Так, в компаниях, где трудятся до 15 сотрудников, обращение на «ты» к руководителю используют 40% опрошенных сотрудников. В компаниях со штатом более 200 сотрудников главенствует обращение на «вы» (54%).

Интересно, что при таком формальном обращении, руководители белорусских предприятий не дистанцируются от своих сотрудников. 56% опрошенных отметили, что руководитель знакомится с новичками компании в первый же день. Однако в 30% случаях в компании нет никакой системы знакомства с руководством, именно поэтому иногда новички знакомятся с руководителем, иногда – нет.

Руководители не выстраивают барьеров и во время корпоративных мероприятий: большинство руководителей сидят за одним столом с подчиненными, свободно принимают участие в предложенных развлечениях. Только 17% опрошенных сотрудников отметили, что их руководители во время корпоративных мероприятий предпочитают находиться обособленно, например, сидеть за отдельным столом.

Сами сотрудники в свою очередь не стремятся к сближению с руководством, считая, что неформальная обстановка мешает субординации (27%). Еще 27% респондентов уверены, что достаточно обсудить с начальством абстрактные темы, не выходя за пределы офиса.