Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY выяснил у 215 респондентов, поздравляют ли сотрудников на работе и какие подарки пользуются наибольшей популярностью среди коллег.
Как правило, поздравления «спонсируются» за счет личных средств самих сотрудников – 74,7%. При этом лишь 35% опрошенных положительно относятся к данной процедуре, около 39% считают такие поздравления круговоротом денег среди коллег, 10,7% все равно, за чей счет чествовать виновника торжества. Не приветствуют сбор денег на поздравления, но все-таки принимают в нем участие 10,2% опрошенных.
Однако в ряде компаний – 13,5% - миссию финансирования поздравлений сотрудников берет на себя руководство, в 2,2% случаев средства находит профсоюз. Около 9% опрошенных вовсе ограничиваются поздравлением коллег лишь «на словах»
В топ-3 популярных подарков для женщин входят деньги (53%), цветы (34%), подарочные сертификаты (9,3%). Около 4% опрошенных в качестве подарка выбирают конфеты.
Деньги – в большинстве случаев (51,6%) беспроигрышный вариант подарка и для мужчин. 16% респондентов дарят коллегам-мужчинам бизнес-сувениры, 12,1% - алкоголь, более 8% - подарочные сертификаты, 3% - цветы.
Среди других ответов в опросе встречались варианты, когда виновники торжества сами выбирают себе подарок.
Опрос. 78% респондентов предпочитают отдыхать летом 
Опрос: более 80% белорусов предпочитают отдыхать летом 
Опрос. Пора года влияет на продуктивность 64,2% респондентов 
Опрос. Более 45% сотрудников скрывают личную жизнь от коллег 
Опрос. 7 из 10 респондентов признались в трудоголизме
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть