Более 44% респондентов утверждают, что после отпуска их продуктивность возрастает. Половине респондентов заряда энтузиазма хватает на несколько месяцев вперед, а каждому пятому - до следующего отпуска.
«Адаптироваться к рабочему процессу больше всего помогают общение с коллегами и обсуждение последний рабочих новостей, новые интересные проекты и задачи или облегченный рабочий режим. Многие стараются морально настроиться на деловой лад, высыпаться и планировать заранее свой рабочий день. Кроме того, возвращаться к делам всегда проще, если работа приносит удовольствие», - комментирует Светлана ШАПОРОВА, директор РАБОТА.TUT.BY.
46,4% опрошенных погружаются в работу без особых усилий, каждый пятый даже старается максимально загрузить себя задачами, пока еще полно сил после отпуска.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть