В каком месяце лучше искать работу?

Новость по теме

Опрос в Беларуси. Недостаток подходящих вакансий усложняет поиск работы

В феврале. Рынок окончательно проснулся после новогодних праздников. Сотрудники, желавшие сменить работу, отгуляли отпуска и смело увольняются; а работодатели, в свою очередь, начинают активный поиск нового персонала.

В марте. Окончательно принят бюджет на текущий год, а значит чётко определены суммы на содержание, расширение и мотивацию штата.

В апреле. Конец первого квартала — руководство подводит промежуточный итог, оценивает результаты и эффективность работы. Кто-то из сотрудников после такой проверки получит повышение, а кто-то, наоборот, будет «обижен» и уйдёт. Самое время нацелиться на освободившееся место.

В мае. Ваше резюме может месяц проваляться на электронной почте, а после этого его уже никто не найдёт. А вот на заводах ситуация обратная. Предприятия активно ищут срочных рабочих, потому что к лету число заказов растёт.

В июне-июле-августе. Традиционный летний спад на рынке труда.

В сентябре. Составляется бюджет на осень; среди прочего в него закладывают и средства на персонал.

В октябре. Самый разгар трудоустройства. Работодателей хоть отбавляй, но и соискатели не дремлют. Увеличивается поток ищущих работу из других городов.

В ноябре. Обычно поднимают зарплаты в госучреждениях, работников госкомпаний ждут премии и прибавки.

В декабре. Все в ожидании праздников, о поиске работников и работы не думает никто. Наём идёт только на самые срочные и «праздничные» вакансии, такие как тамада, Дед Мороз по вызову, таксист, официант и т.д.