- В каких случаях начальник может отозвать меня из трудового отпуска? В. Сергеева, Гомель
Согласно ст. 174 Трудового кодекса (ТК) Республики Беларусь наниматель может выступить с инициативой об отзыве работника из отпуска. Обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска, могут определяться коллективным договором.
Отзыв работника из трудового отпуска оформляется приказом руководителя. Помимо приказа начальника, необходимо письменное согласие работника на его отзыв из отпуска.
Также при отзыве работника из отпуска наниматель обязан руководствоваться требованиями ч. 3 ст. 170 ТК: работник должен использовать в течение рабочего года не менее 14 календарных дней отпуска. Поэтому наниматель вправе производить отзыв работника только в случае, если работником уже использована указанная часть отпуска.
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме.
Несогласие работника прервать трудовой отпуск не является дисциплинарным нарушением. Невыход работника на работу в этом случае не будет прогулом.
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе 18 лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Василий АЛЕКСАНДРОВ
Могут ли наказать за отказ идти в отпуск? 
Отозвали из отпуска? Как перенести время отдыха 
Если наниматель задержал отпускные? 
Хотите в отпуск? А что делать, если наниматель не отпускает 
Имеет ли инвалид льготы при получении отпуска?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть