3566

Имеет ли инвалид льготы при получении отпуска?

№ 41 от 8 октября 2014 года 08/10/2014

Как разъяснила юрист Офиса по правам людей с инвалидностью Ольга ЛИХАЧЕВА, в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса (ТК) очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом либо с работником в случае отсутствия профсоюза. Как правило, график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иной даты, установленной коллективным договором, соглашением либо согласованной нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Что касается предоставления нанимателем трудового отпуска по желанию работника в летнее или другое удобное время, то такая обязанность нанимателя относится к некоторым категориям граждан,  в том числе к работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС. Статьей 168 ТК также предусмотрено, что трудовой отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время может предоставляться нанимателем и в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором.

В соответствии со статьей 161 ТК замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых работникам, признанным инвалидами, не допускается.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно