Менеджер по персоналу (HR-менеджер) – это специалист, отвечающий за формирование и развитие кадровых ресурсов в организации. В задачи HR-менеджеров входят: организация работы службы персонала компании; разработка нормативных документов; формирование корпоративной культуры; поиск, подбор, мотивация, аттестация, оценка, обучение, развитие персонала; построение работы персонала в целом.
Как рассказала «АиФ» заместитель директора кадрового агентства «Коллекция открытий» Людмила СНЕГИРЕВА, в белорусских вузах нет такой специальности, как менеджер по персоналу, и получить знания можно только на курсах или тренингах:
- Специалисты известных профессий - юрист, экономист, маркетолог - получили базовое академическое образование, а в области HR пока нередко доморощенные работники с субъективным представлением о компетенциях своей профессии. Сегодня эта новая профессия завоевывает все больше популярности, повышается ее значимость в развитии бизнеса.
КСТАТИ
27 сентября в Минске пройдет II HR-конгресс.
Специалисты в области HR встретятся на Конгрессе «Современные решения HR-менеджмента» 
Ставший традиционным HR-фестиваль в этом году состоится в мае 
Как объединить «звездных» сотрудников? 
Составлена программа II фестиваля HR-технологий «HR-МАСТЕР» 
Как построить гибкую и эффективную систему продаж
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть