4644

Специалисты в области HR встретятся на Конгрессе «Современные решения HR-менеджмента»

№ 36 от 1 сентября 2015 года 01/09/2015

Диалог между собственниками и HR-менеджментом должен быть оперативным и продуктивным.

Поэтому ключевая тема IV HR-конгресса – «Современные решения HR-менеджмента». 25 сентября 2015 года ведущие HR-специалисты соберутся для обсуждения актуальных вопросов во время самого статусного HR-мероприятия страны. Темы выступлений будут интересны не только менеджерам в сфере управления персоналом, но и руководителям, собственникам бизнеса, заинтересованным в эффективном управлении персоналом.

ТОП-спикер IV HR-конгресса – Дмитрий ЛАГУН, президент Совета директоров Международного логистического холдинга «АsstrA». Дмитрий специально приедет в Минск из Швейцарии, чтобы выступить с докладом на тему «HR-решения для бизнес-задач: ожидания собственника. Современные вызовы и перестройка HR-менеджмента».

Выступления практиков – то, что действительно обогащает участников Конгресса. Сергей ПРИХОДЬКО – директор департамента управления персоналом ЗАО «Альфа-Банк». В HR пришел из бизнеса: руководил подразделением организации продаж, был СЕО крупного западного дистрибьютора. Сергей Приходько получил уникальный на белорусском рынке опыт успешного слияния двух банков, входящих в ТОП-10 и  готов поделиться полученным опытом, уроками и 2-летними наблюдениями в докладе на тему: «Слияние двух корпоративных культур».

В этом году на конгрессе будут представлены 4 новые тематические секции:

Секция «HR-результат». KPI, расчеты, формулы расчетов, big-data/HR-аналитика, рекрутинг, планирование HR-стратегии.

Секция «Вовлечение +». Управление отношениями. Вовлечение и лояльность. HR-брендинг, внутренние коммуникации, нематериальная мотивация сотрудников, требуемая корпоративная культура.

Секция «Новый уровень». Развитие компании, развитие персонала, ребрендинг, реформы. Антикризисные меры. Обучение, самообучающаяся организация. HR-стратегия.

Softskills.  Лидерство, креативность, коучинг как инструмент развития, др.

Всего запланированы 6 пленарных выступления и 12 мастер-классов от руководителей компаний, HR- директоров, экспертов в области управления персоналом.

Традиционно программа конгресса готовится организационным комитетом с учетом пожеланий и анкет участников предыдущих мероприятий. В оргкомитет входят Ольга Павлова (Центр Делового Роста, руководитель оргкомитета HR-Конгресса), Александр Паньков (КГ «Здесь и сейчас», директор), Светлана Шапорова (РАБОТА.TUT.BY, директор).

В этом году оргкомитет усилен HR-практиками: Елена Марченко (международный холдинг АsstrA, HR-директор), Виктория Местовская (HR-эксперт, опыт работы в торговых компаниях, банковской сфере), Светлана Тарулене (HR-консультант, специалист по оргразвитию), Игорь Малишевский (бизнес-коуч, HR-консультант), Александр Лямперт (учреждение «Новая Евразия», менеджер проектов, HR-консультант). Стаж в сфере HR каждого из участников оргкомитета – больше 15 лет. Подробнее – на hrcongress.by

logoblok_

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно