В комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома с марта поступило около 30 обращений от граждан по вопросам увольнения, сообщает Telegram-канал «Минск. Официально».
Как сообщила председатель комитета Жанна Романович, большинство вопросов касались увольнения по соглашению сторон, в нескольких случаях заявители говорили о том, что наниматели (коммерческие организации) предлагали работникам увольнение по соглашению сторон, хотя на самом деле речь шла о сокращении.
"Естественно, в такие ситуации, чтобы защитить законные интересы работников, вмешивается как наш комитет, так и Департамент государственной инспекции труда», - заверила Романович.
Только в мае в качестве безработных в Минске зарегистрированы около 400 человек. Из них 29 уволены по соглашению сторон.
Специалисты комитета отдельно проанализируют ситуацию по увольнениям на предприятиях малого бизнеса.
Граждане, которые считают, что их незаконно уволили с работы, могут звонить на горячую линию комитета по труду, занятости и социальной защите по телефону 278-39-26.
Минтруда открыло горячую линию по вопросам незаконного увольнения 
Мингорисполком начнет рассматривать заявления по поддержке организаций и ИП 
Вакансии для взрослых. Реально ли устроиться на работу во время пандемии? 
Можно ли уволиться с работы, находясь в трудовом отпуске?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть