Министерство труда и социальной защиты совместно с Департаментом государственной инспекции труда открыло горячую телефонную линию по вопросам незаконного увольнения работников.
О такого рода ситуациях граждане могут сообщить по телефону в Минтруда и соцзащиты (8 017) 306 37 82, пишет БЕЛТА.
Также с вопросами, которые касаются незаконного увольнения, можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда по телефону (8 017) 306 48 54.
Звонки принимаются в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, по субботам - с 9.00 до 12.00.
Можно ли уволиться с работы, находясь в трудовом отпуске? 
Можно ли забрать заявление об увольнении, если передумал уходить с работы? 
Является ли день увольнения рабочим? 
Должен ли наниматель согласовать с профсоюзом увольнение сотрудника?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть