В нашей стране принят и действует Указ «О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь». Указ упрощает процедуру получения разрешения на работу. Наниматели, которые берут на работу украинцев, прибывших из Луганской и Донецкой областей, освобождаются от уплаты госпошлины (5 базовых величин – 900 тысяч белорусских рублей) за выдачу спецразрешений на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси и разрешения на привлечение в республику иностранной рабочей силы. На выдачу таких спецразрешений либо отказа в таком разрешении отводятся 5 рабочих дней вместо 15, а на предоставление заключения о возможности или невозможности их привлечения – 2 рабочих дня.
Что говорит закон
Трудящиеся-иммигранты могут работать в Беларуси при условии получения спецразрешений на право занятия трудовой деятельностью и заключения трудового договора (ч. 2 ст. 23 Закона РБ «О внешней трудовой миграции»). При этом работа трудящимся-иммигрантам предоставляется лишь в том случае, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Беларуси. Важный момент - в случае отсутствия разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь гражданину Украины необходимо иметь специальное разрешение на трудоустройство, которое выдается по ходатайству нанимателя Республики Беларусь подразделением по гражданству и миграции управления внутренних дел областного либо Минского городского исполнительного комитета по месту регистрации нанимателя. Для его получения надо представить следующие документы: заявление, копию паспорта или иного документа, его заменяющего, предназначенного для выезда за границу и выданного соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства иностранного гражданина или лица без гражданства либо международной организацией.
Следующий шаг – управление по гражданству и миграции направляет запрос в орган по труду, занятости и социальной защите по месту госрегистрации нанимателя Республики Беларуси с указанием места работы иностранца. Таким образом, допуск на национальный рынок труда трудящихся-иммигрантов осуществляется только после согласования с комитетами по труду и занятости, координирующими ситуацию на рыке труда Республики Беларусь, возможности привлечения нанимателями иностранных специалистов.
Реальная история
Несмотря на многие преференции, оказывается, не так просто мигранту из Украины устроиться на работу в Беларуси. О своем неудачном опыте корреспонденту «АиФ» рассказал Александр КАРИКОВ из города Краснодона Луганской области.
Александр, как и многие украинские граждане, приехал в Беларусь, спасаясь от войны, в поисках спокойной и мирной жизни. В родном городе Краснодоне Луганской области 40-летний Александр работал проходчиком в шахте. В августе его отправили в бессрочный отпуск и выдали на руки все необходимые документы. Еще какое-то время мужчина перебивался подработками. Но только в декабре прошлого года решился уехать в Беларусь, в Минск.
- Судя по информации в Интернете, на ТВ, помогают моим соотечественникам, которые приезжают в Беларуси из горячих точек Украины. По телевизору видел сюжет о том, как беженцу из Мариуполя квартиру дали и с работой помогли, - рассказывает Александр. – Поэтому и решил сюда приехать. Тем более в Минске живут родственники – тетя и ее дети.
По приезде Александр зарегистрировался в органах по гражданству и миграции по месту жительства и сразу же начал искать работу. Александр нашел место контролера КПП в товариществе собственников «Жасминовая».
- В товариществе у меня проверили документы. С ними все в порядке. Жильцы утвердили мою кандидатуру. Потом мы пришли в Управление по гражданству и миграции, - говорит Александр.
На работу в товарищество его так и не взяли. Александр продолжал поиски работы. В службе занятости ему предлагали вакансии швеи-мотористки, кассира в магазине. Также он обращался в «Минскметрострой».
За официальным разъяснением «АиФ» обратился в Департамент по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Действительно, в 2014 году почти в три раз увеличилось число трудовых мигрантов из Украины, в том числе из Донецкой и Луганской областей. В прошлом году в республике трудоустроены 17 778 граждан Украины. В основном граждане Украины трудоустроены по рабочим специальностям – 12 716 граждан, в качестве работников, занятых в сельском хозяйстве, – 2141, квалифицированных рабочих и специалистов -1999, руководителей – 217.
В Департаменте «АиФ» пояснили, почему гражданину Украины было отказано в трудоустройстве: «При рассмотрении заявления товарищества собственников «Жасминовая» УГиМ ГУВД Мингорисполкома запрашивались сведения о возможности трудоустройства гражданина Украины на работу контролером КПП. Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, рассмотрев запрос, посчитал нецелесообразным взять на работу указанного специалиста. По мнению комитета, нанимателю необходимо брать в штат прежде всего персонал из числа граждан Беларуси. Поэтому было отказано ТС «Жасминовая» в выдаче спецразрешения на право работы гражданину Украины. К слову, специальных требований к выплате заработной платы не предъявлялось».
P.S. К слову, Александр Кариков все-таки получил спецразрешение на работу: «По ходатайству эксплуатационного РУП «Путевая машинная станция № 17» БЖД 25 февраля 2015 г. в УГиМ УВД Миноблисполкома оформлено спецразрешение на срок с 26 февраля 2015 г. по 26 февраля 2016 г. для работы монтером пути». Но мужчина отказался от предложенной работы, так как, как и многие другие граждане Украины, хотел остаться жить и работать в Минске.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть