Характеристика относится к официальным документам, содержащим сведения о трудовой, общественной или иной деятельности работника. Новый наниматель вправе при приеме на работу специалиста запросить характеристику с его предыдущих мест работы, однако она не является обязательным документом для нового трудоустройства, за исключением трудоустройства в государственные органы. В этом случае госорганы запросят ее у предыдущего работодателя сами. В остальных случаях выдача характеристики – это право нанимателя, а не его обязанность.
В то же время согласно ст.51 Трудового кодекса по просьбе работника, в том числе уволенного, наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Был бы повод. Когда могут уволить «по несоответствию»? 
Работа с испытательным сроком. Как избежать злоупотреблений 
«Не берем!». Если в процессе трудоустройства вы подверглись дискриминации 
Трудовая книжка. Как получить главный документ работника? 
Увольняюсь! Когда вернут трудовую книжку?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть