Когда выгоднее брать отпуск в 2017 году?

Согласно ст. 155 Трудового кодекса минимальная продолжительность основного отпуска в Беларуси составляет 24 календарных дня. По закону отпуск можно взять полностью, а можно разделить на две части при условии, что продолжительность одной из них будет не менее 14 дней. Как с умом распорядиться правом на отдых в 2017 году, разобрался «АиФ».

Статья по теме

На сколько частей можно разделить трудовой отпуск?

ПРАЗДНИКИ И ВЫХОДНЫЕ

Чтобы отдохнуть дольше, в первую очередь необходимо рационально использовать праздничные и выходные дни. Например, если вы собираетесь в отпуск на две недели, лучше всего уходить с понедельника. Получается, что уже с вечера пятницы вы абсолютно свободны, и фактически отпуск продлится не 14, а 16 дней.

Если в 2017 году вы собрались отдохнуть две недели в мае, то продолжительность отпуска может увеличиться сразу на 3 дня, если уйти на отдых с 2 или 10 мая. Ведь в связи с выходными и праздничными днями вы начинаете отдыхать раньше. Аналогичным образом можно продлить отпуск за счет праздников 3 июля и 7 ноября и вместо 14 дней «отгулять» 17.

Взяв отпуск с 4 июля на 11 дней, вы по факту «отгуляете» 16, т.к. начинаете отдыхать уже в субботу 1 июля, а выходите на работу 17 июля (15 и 16 июля - суббота и воскресенье).

Статья по теме

В каких случаях наниматель может отозвать сотрудника из трудового отпуска?

ОТПУСКНЫЕ

Однако предложенные варианты не подойдут тем, кто хочет получить больше отпускных. Дело в том, что, пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а вот когда отдыхаем, в расчет отпускных входят и выходные. Это значит, что, уходя в отпуск с понедельника, вы не получите выплат за субботу и воскресенье перед ним. А вот если уйти в отпуск с субботы, то деньги за уик-энд вы получите.

Если вы хотите получить больше отпускных, то отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше, например, в августе или октябре. Также выгодно брать отпуск на 24 дня с субботы, если в этом месяце еще остается несколько рабочих дней. Таким образом, в месяц отдыха можно получить больше денег, чем ваша среднемесячная зарплата, т.к. будут оплачены все выходные.

Однако следует учитывать, что в мае стоимость рабочего дня больше. Если вы не работаете один день в мае и получаете за него отпускные, то потеряете больше, чем если бы не работали один день в июне.