515

Минздрав недобирает. Вакансии в медицине закрывают пенсионеры и студенты

№ 12 от 19 марта 2014 года 19/03/2014

 

Если бы все врачи работали на одну ставку, незанятыми остались бы 30% должностей. Минздрав рассказал, сколько получают врачи со стажем, молодые специалисты и почему санитары из больниц уходят работать в супермаркетах.

Врачей не хватает

Министерство здравоохранения и комитет по здравоохранению Мингорисполкома на прошлой неделе собрали журналистов, чтобы рассказать о кадровой ситуации в медицине. Начали издалека, заявив, что проблемы кадрового обеспечения сегодня существуют во всём мире, не только в Беларуси:

- По данным Всемирной организации здравоохранения, в странах Евросоюза к 2020 году сложится дефицит медицинских работников - порядка 1 миллиона, - рассказала Наталья МИРОНЧИК, начальник управления кадровой политики, учреждений образования Министерства здравоохранения Беларуси. - Из них около 250 тысяч - врачи, специалисты с высшим медицинским образованием.

В Беларуси же сегодня незанятых ставок - порядка трёх тысяч, или 5% всех мест в медицине. Наличие вакансий объясняют развитием сферы высокотехнологичной медицинской помощи, появлением новых медицинских специальностей и открытием новых клиник.

Стаж не помогает

Представители министерства рассказали также, какие зарплаты получают врачи, средний медперсонал и санитары. По информации Национального статистического комитета, за январь 2014 года средняя заработная плата работников системы здравоохранения составила 3,902 млн руб. (для сравнения: в промышленности - 5,903 млн руб.). У медицинских работников с высшим образованием - чуть больше 6 млн руб., со средним - порядка 3,7 млн руб. Все приведенные цифры - начисленная зарплата, из которой ещё не вычтен налог. Более того, это средняя зарплата не на одну ставку, а на 1,26 у среднего медперсонала и 1,4 у врачей. Прибавки за стаж в медицине также несущественны: от 100 до 350 тыс. рублей.

В надежде на родственников

В среднем за год из системы здравоохранения увольняются две тысячи человек. За вычетом вышедших на пенсию и перешедших в другие структуры здравоохранения более 800 человек уходят в коммерческие организации и другие ведомства, не имеющие медицинских служб. В больших городах, особенно в Минске, в прошлом году наблюдался массовый отток санитаров. В больнице они получали зарплату в 1,6 млн - 1,9 млн руб., и  растущим магазинам было несложно переманить их к себе.

Чтобы закрыть вакансии, активно привлекают студентов-медиков. По словам начальника отдела кадровой работы комитета по здравоохранению Мингорисполкома Нины МЕЛЬНИКОВОЙ, в Минске на должностях среднего медперсонала их занято 600 человек, или 4%. А нехватку врачей в городе компенсируют в том числе и работающими пенсионерами: их сегодня занято порядка 1,5 тысячи человек, или 17,1%. Поэтому Нина Мельникова призывает родственников  больных помогать выхаживать пациентов.

- Важно, чтобы родственники пациентов, которые находятся на стационарном лечении, понимали, что нужна их помощь в выхаживании. Мы не сможем справиться со своей проблемой - снижением количества младшего медперсонала.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно