2204

Держи карман шире. Кем работать, чтобы хорошо зарабатывать?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 21. Сколько стоит труд? 25/05/2021
В Беларуси большой спрос на продавцов. Жаль, платят немного…
В Беларуси большой спрос на продавцов. Жаль, платят немного… Фото из открытых источников

В Беларуси разница между доходами самых богатых и самых бедных хоть и не достигает таких катастрофических масштабов, как в ряде стран Востока или Запада, но тем не менее ощущается. Одни берут кредиты, чтобы собрать ребенка в школу, а другие водят детей в частные сады, где месяц пребывания стоит 500-700 евро (минский ценник).

Кем надо работать, чтобы заработать 500 рублей в месяц? А 1000-1500 руб.? А 10 000 руб. и больше? В каком диапазоне находятся доходы большинства белорусов? Разбираемся в вопросах.

Немногим менее 1400 руб. - размер средней зарплаты до вычета налогов (от итоговой суммы еще надо отнять подоходный налог в 13% и 1% - страховые взносы в Фонд соцзащиты. – Прим.). Таковы официальные данные за март 2021 года - последний отчетный период. Также у нас рассчитывается медианная зарплата - показатель, отражающий сумму в середине зарплатного ряда, т. е. 50% всех работников получают больше, а 50% - меньше определенной величины. Этот показатель за ноябрь 2020 года (последний известный) составлял около 945 рублей.

85 000 вакансий

Если исходить из вакансий на белорусском рынке труда, то самая “популярная” зарплата - в пределах от 500 до 1000 руб. в месяц. В общереспубликанском банке вакансий Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь имеется около 48 000 соответствующих предложений о трудоустройстве (всего 85 000).

Для сравнения: с зарплатой до 500 рублей - около 31 000 вакансий, то есть свыше трети, от 1000 рублей – всего около 6000 вакансий, или 7% общего количества.

До 500 рублей

В категории предложений о трудоустройстве с оплатой до 500 руб. преобладают рабочие специальности. Нужны трактористы, сторожи, продавцы, полеводы, грузчики, бетонщики, дорожные рабочие, водители, повара, пекари, уборщики. Как правило, работодатель готов платить от 400 руб.

Так, сторожа с общим средним образованием на постоянную работу искали в одно из ОАО деревни Купелка (Витебская область). Зарплата - от 450 руб. Аналогичный уровень оплаты труда готовы предложить продавцу с профессионально-техническим образованием в Кобрине (Брестская обл.).

Есть вакансии и для работников с высшим образованием. В государственное сельскохозяйственное учреждение в поселке Турсковый (Гомельская обл.) на постоянную работу нужен инженер-строитель. Оплата - от 450 руб.

От 501 до 1000 рублей

Чтобы зарабатывать до 1000 руб. в месяц, необязательно учиться в вузе, как показывает практика. Многие вакансии в этой зарплатной категории предлагаются для специалистов с общим средним образованием. Палитра широкая.

Например, в ОАО в аг. Приболовичи (Гомельская обл.) требовался животновод на зарплату от 700 руб. А в войсковую часть в Минской области был нужен водитель - зарплата 820 руб. Подсобному рабочему в ОАО аг. Следюки (Могилевская обл.) готовы платить 600 руб.

От 1001 рубля

Более высокие доходы - у различных директоров, начальников отделов, заведующих, инженеров.

В ОАО в Могилевской обл. нужен ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством - зарплата от 1300 руб. В одну из детских поликлиник Минска на такую же зарплату искали врача-педиатра. В агрокомбинате в Гродненской обл. нужен был руководитель структурного подразделения в области финансово-экономической и административной деятельности на зарплату 1380 руб.

«АиФ»-Факт

В базе данных есть считаные вакансии с зарплатой свыше 8-10 тыс. рублей в месяц. Все они были поданы авиакомпаниями. Второму пилоту готовы платить от 9500 руб., командиру воздушного судна - от 12 000 руб.

Комментарий

Кандидат экономических наук Михаил ЗАЛЕССКИЙ:

- Показатель средней заработной платы - это свидетельство того, что в стране есть работники как с высокими, так и с низкими доходами, он не отражает уровня доходов большинства. Если мы говорим о справедливой оплате труда, то здесь нужно рассматривать модальную зарплату: ту, которую получают большинство работников.

Есть социологические исследования, в рамках которых у людей, получающих модальную зарплату, спросили, какой уровень оплаты труда они сами считают оптимальным. Как правило, опрошенные называли цифру вдвое большую. Например, человек получает 500 руб., а хотел бы 1000 руб.

Уровень оплаты труда непосредственно связан с производимой работниками продукцией. В Беларуси доля зарплаты в себестоимости товаров и услуг низкая - если сравнивать, например, с успешными скандинавскими странами. То есть руководители многих предприятий делают продукцию конкурентоспособной преимущественно не за счет модернизации, внедрения более эффективных и экономных решений, а благодаря дешевой рабочей силе. 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых