Какие нарушения могут стать законным поводом для расторжения контракта с пенсионером досрочно без выплаты пособий?
Геннадий С., Минск
- Наниматель вправе расторгнуть контракт без выплаты пособий в следующих случаях. Это систематическое неисполнение обязанностей: если работник без уважительных причин нарушает инструкции, имея при этом неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание (выговор, замечание). Это прогул: отсутствие на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня (подряд или суммарно) без веской причины, рассказал «АиФ» главный правовой инспектор труда Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов Виталий БЕЙЛИН. Еще одно основание - нахождение в состоянии опьянения: появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртного в рабочее время.
Кроме того, основанием для расторжения контракта могут быть отсутствие на работе в связи с отбыванием ареста, который делает невозможным выполнение трудовых обязанностей; однократное грубое нарушение: серьезный проступок, повлекший за собой тяжкие последствия (например, нарушение правил охраны труда, приведшее к травмам, или хищение имущества нанимателя).
Факт: пенсионный возраст не освобождает работника от необходимости соблюдать трудовую дисциплину.
Зависит ли размер выходного пособия пенсионера при увольнении от его стажа? 
Что означает увольнение по «статье»? 
Могут ли «просто так» уволить на испытательном сроке? 
Есть ли у пенсионеров льготы при прохождении испытательного срока? 
Законно ли заключать с пенсионером только срочный договор?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть