- Работал в частной компании, в мой отдел взяли сотрудника, чьи компетенции вызывали множество вопросов. Я неоднократно пытался донести это до руководителей, но они говорили, что их все устраивает. Через какое-то время меня в должности понизили, а его - повысили! Оказалось, что он родственник одного из учредителей. Я не выдержал и ушел на другую работу. Здесь во всех отношениях намного лучше: и оплата выше, и коллектив отличный, и соцпакет. Но даже через 1,5 года меня не оставляет чувство обиды. Взрослый мужик, а зацепило, как ребенка… Как мне избавиться от этой «занозы» ? Н. Н., Минск
Понятно, что вас обижает чувство несправедливости. Но и желание помочь своим родственникам даже в ущерб компании понятно тоже. Кстати, никто не знает, как бы поступил, окажись он на месте начальства.
Сейчас у вас уже все в порядке, а вы «прокручиваете» и «прокручиваете» давно прошедшую жизненную ситуацию. Но дело в том, что мышление - один из самых энергоемких процессов в организме. А вы эту жизненную энергию используете впустую - на то, что прошло.
Есть хорошее упражнение, помогающее избавиться от чувства обиды. Как только вы начинаете вспоминать о неприятных событиях, представьте себя в лодке или яхте, которая быстро плывет по реке. А обидчики остались на берегу, уменьшаются в размерах, превращаются в точку, а потом и вовсе исчезают из вида. Они остались в прошлом, а ваш корабль стремительно плывет к новому будущему.
Это упражнение помогает останавливать внутренний монолог и тренирует мозг.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть