- Работал в частной компании, в мой отдел взяли сотрудника, чьи компетенции вызывали множество вопросов. Я неоднократно пытался донести это до руководителей, но они говорили, что их все устраивает. Через какое-то время меня в должности понизили, а его - повысили! Оказалось, что он родственник одного из учредителей. Я не выдержал и ушел на другую работу. Здесь во всех отношениях намного лучше: и оплата выше, и коллектив отличный, и соцпакет. Но даже через 1,5 года меня не оставляет чувство обиды. Взрослый мужик, а зацепило, как ребенка… Как мне избавиться от этой «занозы» ? Н. Н., Минск
Понятно, что вас обижает чувство несправедливости. Но и желание помочь своим родственникам даже в ущерб компании понятно тоже. Кстати, никто не знает, как бы поступил, окажись он на месте начальства.
Сейчас у вас уже все в порядке, а вы «прокручиваете» и «прокручиваете» давно прошедшую жизненную ситуацию. Но дело в том, что мышление - один из самых энергоемких процессов в организме. А вы эту жизненную энергию используете впустую - на то, что прошло.
Есть хорошее упражнение, помогающее избавиться от чувства обиды. Как только вы начинаете вспоминать о неприятных событиях, представьте себя в лодке или яхте, которая быстро плывет по реке. А обидчики остались на берегу, уменьшаются в размерах, превращаются в точку, а потом и вовсе исчезают из вида. Они остались в прошлом, а ваш корабль стремительно плывет к новому будущему.
Это упражнение помогает останавливать внутренний монолог и тренирует мозг.
Может ли дружба исчезнуть за пару месяцев?
Почему тяжело уйти от мужчины, который проявляет признаки агрессии?
Что делать, если коллега постоянно «виляет хвостом» перед начальством?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть