aif.ru counter
40156

Как трудиться на двух работах официально?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 4. Сей и сажай по луне - урожай получишь вдвойне! 23/01/2018

За комментарием «АиФ» обратился к Ирине КОВЕЛЬСКОЙ, директору группы бухгалтерских компаний «ЛидерПартнер».

- В данном случае речь идет о работе по совместительству. Под ней понимается выполнение работником в свободное от основной деятельности время оплачиваемой работы на условиях другого трудового договора (согласно ст. 343 главы 32 Трудового кодекса (Далее - ТК) Республики Беларусь), - рассказала Ирина. - Есть два вида совместительства: внутреннее (осуществляется у нанимателя по месту основной работы) и внешнее (у другого нанимателя). По словам эксперта, согласия начальства по основному месту работы для трудоустройства не потребуется (за исключением особых случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными законодательными актами).

Порядок оформления

Как поясняет Ирина Ковельская, трудовой договор (в том числе контракт) с совместителем оформляется в стандартном порядке. При этом в нем указывается, что:

работа является совместительством (ч. 2 ст. 343 ТК);

продолжительность рабочего времени не превышает половины нормальной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 345 ТК), то есть не более 20 часов в неделю при полной норме и не более 17,5 часа - при сокращенной.

По желанию совместителя запись в трудовую книжку вносится нанимателем по основному месту работы (абз. 3 п. 9, п. 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).

Зарплата и отпуск

- Оплата труда совместителя производится пропорционально отработанному времени (согласно ст. 346 ТК). Все гарантии и компенсации, регламентированные ТК, коллективными договорами и т. д., предоставляются в полном объеме. При этом есть исключение в части тех компенсаций, которые предусмотрены работникам, совмещающим трудовую деятельность с получением образования. Они предоставляются только по основному месту работы, - продолжает эксперт.

Трудовой отпуск дается на общих основаниях в соответствии с занимаемой должностью, в то же время, согласно ст. 347 ТК, он положен одновременно с отпуском по основному месту работы.

Налоги и пенсия

- Глава 16 Налогового кодекса Беларуси (НК) регламентирует порядок исчисления подоходного налога с доходов плательщика. Налоговая ставка в данном случае составляет стандартные 13%. При определении налоговой базы учитываются все доходы, полученные как в денежной, так и в натуральной формах.

Стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу предоставляются плательщику нанимателем только по месту основной работы (службы, учебы) на основании подтверждающих документов (согласно ч. 1 п. 3 ст. 164 НК). В случае внешнего совместительства такие вычеты не положены.

Ирина Ковельская заметила, что взносы в ФСЗН и Белгосстрах начисляются в обычном порядке, установленном законодательством, на все выплаты работникам, а также лицам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам. Важно отметить: доходы, полученные физическим лицом в случае работы по совместительству, учитываются при исчислении пенсии.

Максим СЕРГЕЕНКО

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых