925

Предусматривает ли белорусское законодательство работу на дому?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 2. Восход IT-технологий 09/01/2018

Как сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Александр РУМАК, современные информационные технологии позволяют некоторым категориям работников выполнять свои обязанности вне рабочего места, то есть работать удаленно. Проект изменений уже существует, и в данный момент он проходит все необходимые процедуры.

В частности, изменения затронут матерей с маленькими детьми. Предполагается, что молодые мамы на законодательном уровне получат возможность совмещать воспитание детей с профессиональной деятельностью. Кроме того, по мнению Александра Румака, это станет еще одной мотивацией к увеличению рождаемости в стране, а также сокращению числа абортов. Ведь часто девушки отказываются от роли матери ради карьеры.

Подобное совершенствование законодательства в сфере труда еще в апреле 2017 года анонсировала министр труда и соцзащиты Ирина КОСТЕВИЧ. В частности, министр подчеркнула, что сейчас стандартное рабочее место с 8-часовым рабочим днем часто имеет альтернативы. Например, это может быть дистанционная работа. По ее словам, при внесении изменений в Трудовой кодекс будет учтен иностранный опыт.

О том, когда именно будут внесены поправки в Кодекс, не сообщается. Также пока не урегулирован вопрос о том, как будет оплачиваться дистанционная работа – по количеству отработанных часов или по объему выполненных заданий.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно