Работаю в одной компании по контракту, заключенному на 3 года. За пару месяцев до окончания контракта узнаю, что мне продлевают его всего на два месяца. Разве так можно?
Н. Шашкова, Брест
Да, можно, но только с письменного согласия работника. Как пояснили в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда, контракт заключается минимум на год и максимум на пять лет. Окончательный вариант определяется по соглашению сторон.
Продлевать контракт в пределах пятилетнего срока можно не менее чем на год, а с работником, не нарушающим производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – до максимального срока. На меньший термин контракт можно продлить с письменного согласия работника (ст. 261.3 ТК).
Сколько нужно служить по контракту после учебы в силовых вузах?
Обязан ли наниматель продлевать контракт лицам предпенсионного возраста?
На какой максимальный срок могут продлить контракт?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть