Согласно статье 50 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовая книжка установленного образца - основной документ о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки заполняются нанимателем для всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной. Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то нормы Трудового кодекса, в т.ч. по оформлению и заполнению трудовой книжки, в отношении такой категории лиц не применяются. Следовательно, трудовая книжка в таком случае не выдается и не заполняется. В трудовую книжку, в частности, не вносятся записи о периодах работы по гражданско-правовым договорам и осуществления предпринимательской деятельности.
1722
Помечается ли в трудовой книжке работа по договору?
№ 46 от 10 ноября 2015 года 10/11/2015
Трудовая книжка. Как получить главный документ работника? 
Нужна ли трудовая книжка для ИП? 
… Можно ли расторгнуть контракт, если не нравится новый начальник? 
Обязан ли сотрудник выполнять работу, которая не предусмотрена в договоре? 
Что может быть записано в трудовой книжке?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть