Декретом президента РБ от 26.07.1999 г. №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» предусмотрено, что срок контракта должен составлять не менее одного года. В связи с тем что данная норма Декрета №29 носит императивный характер, заключение контракта на срок менее одного года запрещено. По поводу продления контракта на срок менее одного года необходимо отметить, что пп. 1-1 Указа президента РБ от 12.04.2000 г. №180 «О порядке применения Декрета президента РБ от 26 июля 1999 г. №29» предусмотрено, что продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 ТК РБ) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника (на практике - путем подачи письменного заявления).
5932
Можно ли заключать или продлевать контракт на срок менее одного года?
№ 4 от 20 января 2015 года 20/01/2015
Могут ли продлить контракт на срок, меньше года? 
Родственники и труд. Правила борьбы с семейственностью на работе 
Какие полномочия даёт руководителям Декрет №5? 
За чей счет спецодежда работнику? 
Обязан ли сотрудник выполнять работу, которая не предусмотрена в договоре?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть