В соответствии со статей 37 ТК РБ с инициативой о прекращении трудового договора по соглашению сторон может выступать как работник, так и наниматель. Если вы не хотите продлять контракт, наниматель может либо согласиться с предложением, либо отклонить его. Достигнутая сторонами договоренность о прекращении трудовых отношений может быть отражена как в устной, так и в письменной форме (заявление работника с просьбой об увольнении по соглашению сторон с положительной резолюцией нанимателя или соглашение в приказ нанимателя об увольнении по соглашению сторон с согласительной надписью работника, удостоверенной его подписью). В случае возникновения спора лучше письменная форма соглашения – это будет доказательством ваших требований.
15562
…Как правильно уволиться?
Также вам может быть интересно
-
…Как быть, если наниматель не хочет отпускать на новую высокооплачиваемую работу?
-
Можно ли брать попутчиков при поездке на авто из Беларуси в Россию?
-
…Как уволиться временному работнику, если начальство против?
-
…По какой причине могут отказать в предоставлении белорусского гражданства?
-
Уволить нельзя оставить. Какие права у работника и нанимателя
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть