Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается работнику независимо от основания увольнения.
Об этом рассказали БЕЛТА в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Это может быть соглашение сторон, желание (требование) работника, инициатива нанимателя (как в связи с виновными, так и невиновными основаниями), истечение срока трудового договора и другие случаи.
При увольнении работнику выплачивают компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска, в том числе накопленные за несколько рабочих лет. Деньги должны выплатить не позднее дня увольнения, подчеркнули в департаменте.
Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией
Что делать с неиспользованной частью отпуска, пояснили в Минтруда
Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть