Профсоюз рассказал, могут ли не выплатить аванс сотруднику-совместителю. Подробности озвучила правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Дарья ПУГАЧ.

Эксперт обратила внимание, что не выплачивать аванс работнику-совместителю нельзя. Согласно ч.1 ст. 73 Трудового кодекса выплата зарплаты производится регулярно в дни, которые определены в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Трудовое законодательство не содержит отдельных положений, касающихся возможности нанимателя выплачивать заработную плату только один раз в месяц, в частности не производить выплату аванса совместителям.
Дарья Пугач добавила, что общие правила выплаты зарплаты распространяются на всех сотрудников, включая и совместителей. Таким образом, периодичность выплаты зарплаты не может быть менее двух раз и оплата труда за первую половину должна осуществляться всем работникам.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть