Кто может претендовать на субсидируемые рабочие места, пояснили в Минтруда

Что такое субсидируемые рабочие места, и кто может на них претендовать, разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.

Новость по теме

Нужно ли быть дома дистанционщику в рабочее время, пояснили в Минтруда

Зарплату трудоустроенных на субсидируемые рабочие места частично (или полностью) компенсирует государство. На такие места могут претендовать различные категории граждан, включая учащуюся молодёжь, выпускников учебных заведений, а также безработных, прошедших подготовку или переподготовку по образовательным программам службы занятости. Также на субсидируемые рабочие места могут рассчитывать лица, не работавшие 12 и более месяцев по причинам, связанным с уходом за ребёнком до трёх лет, ребёнком-инвалидом до 18 лет, ребёнком, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, а также по причине прохождения срочной военной службы или альтернативной службы. Кроме того, право на участие имеют люди с инвалидностью и лица, освобождённые из мест лишения свободы.

Механизм работы следующий: наниматель размещает вакансию на портале службы занятости. Затем он обращается в службу для подбора подходящих кандидатов. Служба занятости направляет отобранных кандидатов на собеседование для дальнейшего трудоустройства. Наниматель принимает решение о приёме на работу и заключает договор на компенсацию затрат. Служба занятости затем осуществляет компенсацию расходов на оплату труда.

Размер компенсации зависит от фактически отработанного времени и может составлять до 726 руб. (что соответствует размеру минимальной зарплаты). Дополнительно экономия на найме обеспечивается за счёт компенсации обязательных страховых взносов в ФСЗН, начисленных на компенсируемую часть зарплаты.