Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику

Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Если несовершеннолетний (14-17 лет) официально трудоустроен (по трудовому договору, контракту) и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного наравне со взрослыми.

Речь идёт о больничном, который открыт самому несовершеннолетнему работнику.

В таком случае больничный рассчитывается по общим правилам, как для постоянно работающего сотрудника. Возраст сам по себе не уменьшает размер больничного.

Для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, но оплата труда при этом не снижается. Зарплата начисляется так же, как у взрослого при полной занятости, но не менее минимальной заработной платы (МЗП).

При определении суммы больничного рассчитывается среднедневной заработок из фактического дохода и определяется сумма пособия за период болезни. Рассчитанная сумма пособия сравнивается с минимальной заработной платой (сейчас это 858 рублей в месяц) — и назначается наибольшая сумма, сообщили в Минтруда.

Среднедневной заработок умножается на 80 процентов от утраченного заработка и количество дней больничного. Пример расчета.

Если среднедневной заработок составляет 47,7 рубля, процент оплаты — 80 процентов, а больничный длится семь дней мая, то сумма составит 267,12 рубля. Далее эта сумма сравнивается с МЗП за период болезни (193,74 рубля) — в итоге начисленный размер пособия составит 267,12 рубля.

В Минтруда также отметили, что среднедневной заработок рассчитывает Фонд соцзащиты.