Поясните, кого из работников нельзя отзывать из отпуска?
В. Н.
Как сообщает Минтруда, закон прямо запрещает отзывать из отпуска две категории работников. Это несовершеннолетние и сотрудники с правом на дополнительные отпуска за вредные или опасные условия труда.
Для беременных женщин, людей с инвалидностью и других категорий отдельных ограничений в этом вопросе нет.
Может ли единовременная выплата на оздоровление производиться вне отпуска?
Как можно совместить отпуск по уходу за ребенком и трудовой отпуск?
Положен ли дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы?
Что следует учитывать при составлении графика отпусков?
Что делать с неиспользованной частью отпуска, пояснили в Минтруда
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть