71

Положен ли дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы?

  • Обязан ли наниматель установить работнику дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы?

Н. Петрова, Борисов

Не обязан. Согласно ст. 159 Трудового кодекса работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может установить дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней. Но это право нанимателя, а не обязанность. Если это не закреплено в коллективном или трудовом договоре, то и предоставлять дополнительные дни отпуска по данному основанию наниматель не обязан.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно