Я беременна, работаю. Могу ли я уйти в декрет позже 30 недель беременности?
Г. Синявская, Минск
Нет, не можете, пояснили «АиФ» в Комитете по здравоохранению Мингорисполкома.
Согласно постановлениям Минздрава и Минтруда листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщине при сроке 30 недель беременности на 126 календарных дней.
Факт: 126-дневный период состоит из 70 дней до родов и 56 дней после родов.
Мама в декрете с малышом, старший ребенок болен. Дадут ли папе больничный?
Можно ли вернуться в декрет, досрочно выйдя на работу, объяснили в Минтруда
В каких случаях пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается отцу?
Могут ли отказать женщине в приеме на работу из-за наличия детей?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть