77

Могут ли отказать женщине в приеме на работу из-за наличия детей?

Может ли наниматель отказать в заключении трудового договора женщине из-за беременности или наличия маленьких детей?

О. Зимчук, Минск

Нет, не может, пояснила адвокат юридической консультации Центрального района Минска Кристина ЯКУТА-МАРЧУК.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одинокому родителю – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).

По требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно