За ответами «АиФ» обратился к адвокату адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий» Елене КОРНУШЕНКО.
- С 16 декабря 2016 года в Беларуси действует Инструкция о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения последними опыта практической деятельности. При этом предусматривается частичная компенсация нанимателям затрат на оплату труда таких сотрудников. Инструкция, как предполагается, должна особенно помочь самым уязвимым категориям граждан на рынке труда.
- Кто вправе претендовать на трудоустройство для приобретения опыта?
- Согласно п. 3 инструкции такое право имеют безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите, из числа:
- выпускников, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
- лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у ИП, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
- лиц, длительное время (более 12 мес.) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
- В каких организациях можно получить место?
- Трудоустройство безработных для получения опыта практической деятельности по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях, независимо от форм собственности (кроме бюджетных), и у ИП. Процедура следующая: наниматель заявляет об имеющихся у него вакансиях. Орган по труду, занятости и социальной защите проводит с ним переговоры, после чего, если наниматель согласен, направляет к нему нового сотрудника.
Из бюджета
- Какие затраты нанимателей компенсирует бюджет?
- Возмещаются затраты на выплату заработной платы с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы. Также компенсируется сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на указанную заработную плату.
- На какой срок трудоустраивают работника?
- Как установлено инструкцией, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от 2 до 6 месяцев. С безработными, направленными на рабочие места, находящиеся в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, договор заключается сроком на год.
Максим СЕРГЕЕНКО
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть