Только по факту. Кадровые агентства с 1 января заработают по новым правилам

•  «АиФ» писал об уловках, которые используют некоторые кадровые агентства: берут немалые деньги вперед за помощь в трудоустройстве, а потом выясняется, что они оказывали лишь информационные услуги и не гарантировали клиенту реальное место работы. Но эта недобросовестная практика продолжается и по сей день. Планирует ли государство изменить подход к контролю работы кадровых агентств? Д. Прус, Барановичи

С 1 января 2017 года деятельность агентств по трудоустройству будет строго регламентирована. Об этом заявило Министерство труда и социальной защиты. С нового года вступает в силу соответствующее Постановление Совета министров №855.

Новый формат

Согласно статье 15 новой редакции Закона «О занятости населения Республики Беларусь» под агентством по трудоустройству понимается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, оказывающие гражданам услуги по содействию в трудоустройстве на территории Беларуси и включенные в Реестр агентств по трудоустройству.

Статья по теме

Подбор кадров. Как вести себя в соцсетях, чтобы получить работу

«Инициируя регламентацию деятельности агентств по трудоустройству, мы хотели прежде всего защитить потребителя услуг по содействию в трудоустройстве. Люди жаловались на то, что агентства берут деньги «за воздух»: не предоставляют информации о нужных человеку вакансиях, не гарантируют достоверности информации. Вручают список предприятий и организаций, которым требуется специалист, и умывают руки. В итоге человек самостоятельно обращается к нанимателям, уточняет актуальность предоставляемых агентством вакансий. Были случаи, когда один и тот же список вакансий вручался одновременно нескольким соискателям и они вместе штурмовали нанимателя, который о них и слыхом не слыхивал, к тому же интересующие людей вакансии были уже давно заняты», - поясняют представители Минтруда.

Со следующего года оказывать услуги гражданам будут вправе только юридические лица и индивидуальные предприниматели, включенные в Реестр агентств по трудоустройству.

Они будут предоставлять следующие услуги:

• консультирование по вопросам составления резюме и его составление;
• организация работы по профориентации;
• предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда;
• предоставление достоверной информации о наличии у нанимателя свободных рабочих мест и требованиях к кандидатам;
• распространение резюме среди потенциальных нанимателей;
• подготовка к собеседованию с нанимателем и его организация;
• содействие в оформлении трудовых отношений;
• содействие в подборе подходящего места работы.

Обязательными условиями станут оформление письменного договора об оказании одной или нескольких услуг по содействию в трудоустройстве и оплата только по факту предоставления услуги, а не заранее. Причем в договоре должна быть указана не только стоимость услуг, но и период их предоставления.

Реестр

Как поясняют специалисты министерства, плата за включение сведений в реестр и выдачу соответствующего свидетельства взиматься не будет. Реестр будет размещен на информационном интернет-портале госслужбы занятости и официальном сайте министерства.