Конкурс в области управления персоналом в седьмой раз пройдёт в Беларуси. Заявки принимаются до 12 октября 2020.
Активный HR-бренд сегодня становится знаком будущего компании. Решение об участии в долгосрочных проектах воспринимается как гарантия обязательств и уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне. Организаторы конкурса «Премия HR-бренд 2020» призывают белорусские компании создавать проекты в области управления персоналом и участвовать в конкурсе. Лучшие HR-проекты получат признание и известность на всю страну. Интеллектуальный партнёр конкурса - портал и еженедельник "АиФ" в Беларуси.
Что дает участие в конкурсе компании-номинанту:
- Продвижение и поддержка внутреннего и внешнего HR-бренда;
- Экспертизу по проекту от консультанта конкурса и членов жюри конкурса;
- Продвижение проектов номинантов в СМИ;
- Размещение Знака отличия Премии на сайте rabota.tut.by;
- Специальные условия по участию в HR meeting;
- Доступ к инновационным практикам в сфере управления персоналом.
Более того, в этом году участникам основных номинаций предоставляется скидка 50% на годовое размещение в разделе «Жизнь в компании» на сайте rabota.tut.by (в этом разделе вы можете разместить корпоративное видео или статью «Прогулка по офису»).
В конкурсе «Премия HR-бренд 2020» есть следующие номинации:
• Номинации «Мир», «Республика» и «Столица»;
• Номинации «HR Start» и «Регион»;
• Социальные номинации «Большое сердце» и «Равные возможности»;
• Специальная номинация «Корпоративное видео».
Заявки принимаются до 12 октября 2020.
Со стоимостью участия в той или иной номинации вы можете ознакомиться на сайте.
Чтобы заявить о своем желании участвовать в конкурсе «Премия HR-бренд 2020» необходимо заполнить форму на сайте hrpremia.by или отправить письмо на почту hrbrand@hh.by (в теме письма указать «Хочу стать номинантом конкурса»). В заявке необходимо указать контактные данные представителя и наименование компании. После этого с вами свяжутся организаторы конкурса для уточнения деталей участия в конкурсе.
Участие в конкурсе «Премия HR-бренд 2020» предоставляет работодателям возможность заявить о себе на рынке труда, продвинуть свой бренд, привлечь соискателей, повысить эффективность существующих HR-процессов и поделиться своим опытом.
За 6 лет проведения конкурса в Беларуси 179 компаний подали 219 проектов. Участники конкурса представляют самые разные сферы бизнеса: ретейл, банки, FMCG, IT, HoReCa, искусство и многие другие. Практики конкурсантов вдохновляют другие компании создавать и совершенствовать свои проекты, реализовывать новые идеи и применять инновационные инструменты.
В прошлом году в конкурсе «Премия HR-бренд Беларусь» приняло участие рекордное количество компаний и проектов: на конкурс были представлены 64 проекта от 46 компаний.
Справка
«Премия HR-бренд» – независимый ежегодный конкурс в области управления персоналом и репутацией бренда. Он успешно проходит в Республике Беларусь с 2014 года (с 2006 года - в Российской Федерации, с 2011 года - в Украине, с 2013 года - в странах Центральной Азии).
Задача мероприятия – рассказать о лучших HR-практиках, создать платформу для обмена опытом с целью улучшения бизнес-показателей компаний через управление персоналом.
Организатор конкурса на белорусском рынке – РАБОТА.TUT.BY. Интеллектуальный партнёр - портал и еженедельник "АиФ" в Беларуси.
Возрастное ограничение: 0+
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть