За январь – сентябрь 2026 года белорусские наниматели уволили за прогулы и другие нарушения дисциплины 29,1 тыс. человек, передает Office Life. Год назад за такой же период без работы по этой причине остались 29,7 тыс. сотрудников, следует из данных Белстата.
Из регионов чаще всего за прогулы за 9 месяцев 2026 года увольняли в Минской области – работу там потеряли почти 6 тыс. человек. Город Минск оказался на втором месте с показателем 4,5 тыс. В Могилевской, Витебской и Гомельской областях без работы из-за дисциплины остались суммарно 12,1 тыс. сотрудников. Меньше всего увольнений за прогулы было в Гродненской (3,3 тыс.) и Брестской (3,2 тыс.) областях.
Среди отраслей экономики антилидером стал агросектор (растениеводство, животноводство и охота), где за нарушения расстались с 7,2 тыс. работников. В топ сфер также вошли розничная торговля (5,3 тыс. человек) и строительство (2,9 тыс.).
Всего же за девять месяцев 2026 года в стране уволили 644 574 человека. В то же время за январь – сентябрь 2026-го на работу приняли 611 860 человек.
Статистика учитывает только штатных работников, чье увольнение оформлено приказом, и не включает совместителей или тех, кто работал по гражданско-правовым договорам.
Как часто могут привлекать к работе в праздничные и выходные дни?
С 30 октября расширены возможности для трудоустройства студентов
Обновлен Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть