В Великобритании был проведен необычный опрос, целью которого было определить отношение людей к работе, позволяющей им зарабатывать на жизнь. Опрос проводило агентство Robert Half, занимающееся подбором персонала, пишет health.mail.ru.
В исследовании приняли участие свыше 2 тыс. человек. Результаты были несколько неожиданными: оказалось, что профессиональное выгорание на работе может наступать достаточно рано, уже в возрасте 35 лет.
Так, каждый 6-й участник опроса в возрасте 35 лет и старше указал, что чувствует себя на работе крайне несчастным. При этом участники опроса в более молодом возрасте в два раза меньше указывали на наличие подобных чувств на работе.
Порядка 33% опрошенных старше 35 лет признались, что работа для них - это источник постоянного стресса.
Также результаты опроса показали: 25% респондентов в возрасте от 35 до 54 лет уверены, что их недооценивают на работе. К 55 годам число сотрудников, разочарованных своей карьерой, возрастает до 29%.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть