«За» и «против» заслуженного отдыха

НА СВЯЗИ С ЧИТАТЕЛЯМИ:

	Лилия КОРЧИК  – главный специалист отдела труда и заработной платы комитета по труду и социальной защите Мингорисполкома
	Элла АКУЛО – начальник юридического отдела комитета по труду и социальной защите Мингорисполкома
	Павел КУНАШКЕВИЧ – главный специалист отдела труда и заработной платы комитета по труду и социальной защите Мингорисполкома

Быть ли пересчету?

• Я вышла на пенсию в декабре прошлого года, но продолжаю работать. Поработаю год, а может два. Мне потом  будет пересчитываться стаж и пенсия в сторону увеличения или нет? А. Петрова, Брест

Л.К.: Нет, к сожалению по нормам статьи 51 нашего закона «О пенсионном обеспечении», если в период работы вы получаете пенсию, то оснований для перерасчета стажа нет, то есть перерасчет стажа возможен только в том случае, если в период работы вы не будете получать пенсию.

• У меня муж ушел на пенсию по вредности в 56 лет.  Сейчас он планирует отработать четыре года, чтобы доработать до 60 лет. Будет ли у него перерасчет? М. Кошелева, Гродно

Л.К.: По условиям статьи 66 закона «О пенсионном обеспечении», пенсия по возрасту, если она была назначена досрочно, перерасчитывается только в одном случае - если человек после назначения пенсии в период работы её не получал. Если ваш муж будет работать и получать пенсию, то перерасчетов уже не будет. В период работы ваш муж получает пенсию в ограниченном размере. По условиям статьи 83 закона, та часть, которая насчитывается с учетом заработка свыше 130% в период работы, и выплачивается. Размер пенсии вашего мужа после увольнения будет увеличен, но перерасчет стажа проведен не будет.

•  Засчитываются ли годы работы после выхода на пенсию, если, например, пенсию оформил, но с работы не уходил?  N, Минск

Л.К.: В разные периоды действовало разное законодательство. В период Советского Союза была предусмотрена норма. Впрочем, наше законодательство тоже не стояло на месте.  Вы вышли на пенсию в 60 лет, а это значит, что по условиям белорусского законодательства, которое действовало с 1993 года, если человек достиг установленного возраста, продолжает работать и получает пенсию, то период такой работы в стаж не засчитывается.

• В 50 лет, в 2003 году, вышел на пенсию по списку номер один, но сейчас продолжаю работать. Хотелось бы узнать: по достижении 60 лет будет ли мне сделан перерасчет пенсии и будет ли учитываться этот стаж после выхода на пенсию. Петр Антонович, Минск 

Л.К.: По нормам законодательства, которое действовало с 2003 по 2006 годы, период работы с даты назначения вашей пенсии по 30 июня 2006 года вам будет добавлен в стаж, а период работы, который будет иметь место после первого июля 2006 года, вам учтен не будет, потому что вы получаете пенсию. Это нормы, которые действуют сегодня.

•  Я после пенсии работаю три года. И у меня немного увеличилась зарплата. Будет ли у меня перерасчет размера  пенсии в связи с тем, что я работаю после 55 лет? Н., Слоним

Л.К.:  Перерасчет пенсии за период работы не производится. По нашему законодательству, если в период работы вы получаете пенсию, то такой период в стаж не засчитывают. Суммы заработка во внимание принять не могут. Перерасчет вашего заработка возможен только за тот период, который был учтен при назначении пенсии. Если вам назначили пенсию на общих основания в 55 лет и вы продолжаете работать, то такой период работы в стаж  засчитан быть не может.

Остаться или найти работу

• В прошлом году  ушел на пенсию. Четыре месяца пытаюсь найти работу, но пока без результата. В своем районе обращался в отдел занятости, искал по объявлениям, но подходящего ничего не нашел. На руководящую должность не берут. Предлагают работу на 100-120 долларов. Иван Иванович, Минск 

Э.А.: Законодательно у нанимателей нет обязанности принимать на работу пенсионеров, желающих работать. В данной ситуации у нанимателя есть право выбора. Если у него достаточно желающих трудоустроиться и наниматель может выбирать между пенсионером и не пенсионером, то в данной ситуации нельзя на него повлиять и указать, что нужно принять этого человека, а не того, – это так называемый рынок труда, где есть спрос и предложение. Для тех, кому до пенсии остается год или два, законодательство в этот период устанавливает обязательность приема на работу. Специально бронируются рабочие места для лиц предпенсионного возраста. Но после того, как человек выходит на пенсию,  отношения идут уже между нанимателем и работником.

П.К.: Таких зарплат нет. Минимальная заработная плата сейчас составляет 460 тыс. рублей. У нас есть отдел трудоустройства, который дает информацию по вакансиям, а все остальное – это уже отношения нанимателя и рабочего.

• Я работаю в физиотерапии. В ноябре мне будет  50 лет, выработала стаж 27 лет. Почему я должна уйти из физиотерапии, если я ничего другого делать не умею? На заводах люди работают до 60-70 лет.  С.М., Брест

Л.К.: Возможно, у вас односторонняя информация. У нас предусмотрено, что медицинские работники больничных учреждений пользуются правом на пенсию за выслугу лет. Вы можете обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, но назначение пенсии и факт вашей работы никак не связаны. Вы можете продолжать работать, просто в этот период выплаты пенсии вам производиться не будут. Такие нормы заложены в законе.  Решение о назначении будет принято, будет начислен ваш стаж, коэффициент, выдадут соответствующее удостоверение, просто в период работы выплата пенсии не производится.

Ограничения

• Существуют ли ограничения у пенсионеров на работу? В частности, интересует возможность работы в детском саду ночным вахтером. М., Минск

Э.А.: Нет, не  существует. Если наниматель согласен вас принять, то пожалуйста.  Ограничения есть только у государственных служащих, где указано, что возраст должен быть до 65 лет, и только по отдельным специальным разрешениям он может быть увеличен. Ваш случай – это не государственный служащий.

• Я с 12 лет в колхозе с отцом в летний период заготавливал сено, а записывали все на отца. Когда начали поднимать бумаги в колхозе, то там остались записи о той работе, когда я позже сам приходил. Можно ли поднять данные по тем годам? Беда в том, что бригадиры ушли из жизни, и доказать я ничего не могу. Мы были несовершеннолетние, поэтому на нас трудодни не писали… Н., Лунинец

Л.К.: Если в колхозе в документах сохранились записи, в которых сказано, что все учтено на вашего отца, то нельзя доказать, что вы имеете к той работе какое-то отношение.

• Мне 62 года, я работаю по контракту. Не знаю, продлят его или нет. Какие тут могут быть ограничения? О. Ростов, Орша

Э.А.: Все зависит от желания нанимателя. Если вы его будете устраивать как работник, то он сможет продлевать с вами контракт в порядке и в сроки, установленные законом. Если же он посчитает, что не нуждается в ваших услугах, то может не продлить с вами контракт,  но обязан будет предупредить вас за месяц.

• В Беларуси вышел на пенсию. Через полгода брат позвал на работу в Россию. Зачтется ли мне это в трудовой стаж? А. Александров, Гродно

Л.К.: Все это сегодня регулируется международными договорами между Беларусью и Россией. Стаж работы, который наши граждане отрабатывают в России, определяет, исчисляет и назначает Российская Федерация по своему законодательству.  Есть определенный момент, когда российская сторона рассматривает этих работников как застрахованных. Нужно, чтобы было постоянное или временное проживание – там есть особенности, нужно рассматривать конкретно этот случай.