Заслуженный отдых. Кто имеет право на досрочную пенсию

Статья по теме

Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси

Условия

Возраст, с которого предоставляется право на пенсию, связан с вредностью, тяжестью,  иной спецификой работы, пояснили в Минтруда. Например, выйти на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста имеют право работники, занятые на работах в условиях Списка №1: мужчины – не менее 10 лет, женщины - не менее 7 лет 6 месяцев.

В Список №1 включены лица, занятые на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Это подземные работы по добыче отдельных полезных ископаемых на рудниках, шахтах; на строительстве метрополитенов и пр.; работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда в нефтепереработке, химическом производстве; работы в «горячих» цехах литейного, кузнечно-прессового и других производств.

Выйти на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста имеют право работники, занятые на работах в условиях Списка №2 (добыча полезных ископаемых открытым способом; геологоразведочные работы и др.; работы с вредными и тяжелыми условиями труда в легкой, пищевой промышленности; на добыче и переработке газа, нефти, добыче торфа; в производстве медицинских препаратов; работы на железнодорожном, морской, речном транспорте и т.д.).

При назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Спискам №1 и №2 за периоды работы после 01.01.1992 г. учитываются результаты аттестации рабочих мест.

В таком же возрасте имеют право на пенсию, например, отдельные категории врачей, при специальном стаже: у мужчин – не менее 30 лет, у женщин – не менее 25 лет.

Есть нюансы

Право  на досрочную пенсию за периоды работы после 1 января 2009 г. формируется при  условии уплаты работодателем взносов на профессиональное пенсионное  страхование.

При назначении досрочных пенсий за работу с особыми условиями труда применяются Законы Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и  «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон ППС). Выбор закона, по которому будет назначаться досрочная пенсия, зависит от длительности работы в  особых условиях  труда после 1 января 2009 г.

При отработке  работником после этой даты  более половины льготного стажа, необходимого  ему  для назначения  досрочной пенсии, право на  досрочную пенсию по нормам  Закона утрачивается. Соответственно, ему будет назначаться пенсия по Закону ППС.

Однако для работников, занятых на  работах с особыми условиями  труда по Спискам № 1 и № 2,  установлено исключение.

Указом президента РБ №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»  (далее – Указ)  предусмотрено, что у тех работников,  у которых  период занятости в  особых условиях  труда по Спискам   №1 №2 до 1 января 2009 г. составляет не менее половины требуемого, сохраняется право на досрочную пенсию по возрасту по Закону.

Если же  стаж работы менее половины  – они, как и другие работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию,  «переходят» в профессиональную систему и формируют право на профессиональную пенсию (при уплате работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование) по Закону ППС.  Вместо этого они  могут выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. Размер доплаты устанавливается работодателем, но он не может  быть  меньше взноса работодателя на профессиональное пенсионное страхование.

Куда обращаться

Пенсии по нормам Закона назначаются органами по труду, занятости и социальной защите, по Закону  ППС – районными отделами областных  и Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Кстати

Наибольшее количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда - в организациях, подчиненных Минпрому, Минэнерго, Минстройархитектуры, Минсельхозпроду, концерну «Белнефтехим».