Австралийские ученые из Университета Квинсленда проанализировали данные исследования, в котором участвовали более 19 тысяч человек.
Целью эксперимента было определить, каким образом рабочая атмосфера в коллективе влияет на самочувствие и эмоциональное состояние человека.
Исследование показало, что дружелюбная атмосфера среди коллег благоприятно сказывается на самочувствии человека: снижается риск развития сердечно-сосудистых и других хронических заболеваний. Кроме того, повышается производительность труда.
Автор исследования Никлас Стеффенс отмечает: «Мы меньше «выгораем» и лучше себя чувствуем, когда наши коллектив и организация дают нам ощущение принадлежности и общности».
Однако ученые отмечают, что чем больше женщин в коллективе, тем слабее происходит идентификация человека с ними.
Отношения с коллегами влияют на продолжительность жизни 
Как работать, если в офисе холодно? 
Собачья работа. Зачем нам в офисе лохматые, пернатые, хвостатые 
Опрос в Беларуси. Кто готов сменить кресло в офисе на работу в поле?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть