Собаки и коты, попугаи и хомячки, кролики, хорьки и даже свиньи становятся обитателями кабинетов. Животные действительно часто помогают сотрудникам бороться со стрессом, улучшают отношения в коллективе и привлекают внимание СМИ. Но у такой идеи есть и побочные эффекты.
Чаще всего компании заводят «общего» зверька либо периодически отмечают «День питомца». Также некоторые организации разрешают сотрудникам приводить на работу своих домашних животных. Например, по данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), около 8% американских компаний позволяют держать питомцев на работе, так как это дополнительно мотивирует сотрудников.
Подлечить
Один из плюсов содержания питомцев в офисах - их терапевтическое воздействие на человека. По информации американского Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC), питомцы могут помочь снизить кровяное давление, уровень холестерина, уровень триглицеридов и избавить от чувства одиночества. Собаки могут поднять настроение людям, которые находятся в состоянии хандры, беспокойства или депрессии. Они даже могут стать частью терапевтических программ, в частности связанных с речью и движением.
Сплотить
Доказано, что простое присутствие собаки в офисе может помочь коллегам сотрудничать более эффективно. Несколько лет назад журнал The Economist рассказал об исследовании Кристофера Хонтса и его коллег из Центрального Мичиганского университета. В рамках эксперимента участников разделили на группы и дали задание - сочинить рекламу для выдуманного продукта. В помещении вместе с некоторыми группами находилась собака, которая пускала слюни и крутилась под ногами во время совместной работы. После выполнения задания участники заполнили анкету. Оказалось, что члены тех групп, которым «помогала» собака, более высоко оценили уровень доверия, сплочённости и близости своей команды.
Уберечь
По данным портала USA Today, исследование Университета Содружества Виргинии показало, что у сотрудников, которые привели своих собак на работу, выработалось меньше гормона стресса кортизола.
А в 2007-м были обнародованы результаты опроса, проведённого по заказу британского благотворительного фонда защиты животных. В небольших фирмах, которые разрешают присутствие собак в рабочем помещении, 90% работников отметили позитивные изменения в рабочей обстановке. Две трети заявили, что повысился моральный дух сотрудников, а 56% - что питомцы улучшили рабочие отношения.
Улучшить имидж
Наличие питомца может привлечь внимание СМИ и повлиять на имидж компании в глазах клиентов. PR-специалисты часто публикуют фотографии резвящихся в офисе питомцев в корпоративном блоге и социальных сетях.
Как оказалось, наличие в офисе необычного животного, например, свиньи по кличке Станнер в офисе маркетингового агентства Fingerpaint Inc., может обеспечить упоминание фирмы в авторитетном Wall Street Journal.
Мнение психолога
- Многое в нашем поведении носит иррациональный характер. Конечно, люди любят животных по разным причинам. Часто рядом с теми, кто меньше, слабее нас, кого нужно опекать, мы подсознательно чувствуем себя сильнее и увереннее. Да и на работе многим приятно видеть коллег, проявляющих свои лучшие качества по отношению к братьям нашим меньшим, - считает HR-эксперт, руководитель Центра делового роста (Минск), бизнес-психолог Ольга ПАВЛОВА. - Одинаковые задачи коллектива по заботе о питомце способствуют взаимопониманию и в остальных вопросах. По закону «эмоционального заражения» персонал часто начинает разделять позитивные эмоции большинства любителей животных. Но, разумеется, все это имеет смысл при большой подготовительной работе с сотрудниками, выяснении их ожиданий и возможностей. А административное навязывание соседства даже с самым милым животным может вызвать волну отторжения значительной части коллектива. Кстати, в офисах Беларуси чаще всего можно встретить волнистых попугайчиков, а также аквариумных рыбок. Это отчасти обусловлено возможностью несложного ухода за такими питомцами. Аквариум - еще и популярный инструмент стресс-менеджмента, приятный элемент интерьера. Обычно аквариумы располагают в общих холлах, где сотрудники (да и клиенты) могут получить вдохновение, придя на работу или присев отдохнуть с чашечкой кофе.
Также известны случаи, когда общим любимцем становился питомец руководителя. Чаще это кот или пес средних размеров - достаточно самостоятельный и покладистый для того, чтобы переждать важные встречи босса под столом секретаря. Был случай, когда директор одной компании привел в приемную свою собаку, повергнув в шок большинство коллег ее габаритами. Пес был представлен как «новый сотрудник», но, несмотря на симпатию коллектива к боссу, доверие к внушительным клыкам «новичка» у сотрудников так и не возникло… Так что на вопрос: «Заводить или не заводить?» важно отвечать всем вместе, корпоративно.
Опасности...
Животные в офисе могут быть источником опасности. Крупные компании проводят предварительные исследования и опросы сотрудников, а также разрабатывают специальные правила относительно содержания животных в офисе.
Огромную опасность представляет наличие у кого-то из сотрудников страха перед животными или аллергии. В таком случае присутствие животных в офисе чревато паническими атаками, анафилактическим шоком и постоянным страхом.
Животное может напасть на сотрудника либо посетителя офиса, что может стать основанием для иска против компании.
Питомцы должны быть дружелюбными, хорошо выдрессированными и неагрессивными. В некоторых компаниях владельцы обязаны регистрировать своих питомцев и представлять медицинские справки о своевременных прививках.
Иногда офисное пространство может быть опасно для самого питомца. Конкретный сотрудник должен следить и ухаживать за животным, иначе однажды питомец может случайно остаться без корма и питья.
Таким образом, присутствие животных в офисе имеет как плюсы, так и объективные минусы. В каждой организации нужно сначала проводить опрос среди сотрудников, а затем вместе принимать решение.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть