676

...Как сработаться с медлительным начальником?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 41 10/10/2017

Хочется обратить внимание на начало вашего диалога: «…быстренько рассмотрим». Для некоторых людей это может быть явным признаком неуважения. Полезно ставить себя на место собеседника и начинать разговор с «Вы-подхода»: «Вы хотели быть в курсе…», «Вам будет интересно узнать…» и т.д. Кроме того, учитывайте и тот факт, что начальник - новичок. Некоторые люди очень быстро входят в курс дела, а другим для этого надо больше времени. Поэтому необходимо придерживаться оптимальной интенсивности, тона и темпа беседы (с учетом стиля собеседника), соблюдать паузы, чтобы дать возможность осмыслить сказанное. Может, даже оставить начальнику информацию «на размышление», сказав, что зайдете через час, к примеру. Некоторые люди не могут сосредоточиться, когда рядом кто-то ожидает их решения, им гораздо проще и комфортнее думать в одиночестве.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно