3307

Как выйти из творческого застоя?

№ 37 от 10 сентября 2014 года 10/09/2014
  • На нашей швейной фирме начался застой. Все специалисты высококлассные,  но что-то тормозит их интерес к работе и творчеству. Как выйти из застоя?

У многих творческие способности пробуждаются, когда появляется необходимость достичь какой-то цели. Поэтому одна из основных задач руководства - определять эту цель и мотивировать подчиненных к её достижению.

Если поставить перед специалистами четкую задачу, они приложат все силы, чтобы выполнить ее. Но если задачи нет, то никакие денежные вливания не обеспечат ожидаемого успеха. Также измените свои подходы  в технологии,  в моделях  продукции и в сбыте.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно