- Начальник постоянно унижает нас, оскорбляет. Иногда очень хочется сбежать, но удерживает высокая зарплата. Как не нервничать, потому что иногда он доводит нас до слез? Инна, Минск
Приемы адаптации к стрессовым ситуациям существуют. Например, выход, отстранение от этой ситуации, - не проживание ее, а как бы просматривание со стороны. Представляете себя режиссером фильма и смотрите, как актеры (сотрудники-коллеги и сам начальник) всего лишь играют роли. Помогают снизить эмоциональное напряжение рассказы друзьям-родственникам. Можно также находить что-то смешное то ли во внешности начальника, то ли в его поведении, и смеяться - естественно, не в присутствии самого начальника. Можно рисовать карикатуры, а затем с удовольствием рвать эти рисунки. Искренний смех - замечательное антистрессовое средство, в Индии даже есть целительные практики смехом.
Можно включить «пофигизм» в хорошем смысле этого слова или нулевое состояние. Например, в то время, когда начальник отчитывает, петь про себя какой-нибудь песенку. А можно разместить на своём рабочем столе фотографию с любимым пейзажем и мысленно переноситься туда на время «отчитывания».
А еще, как ни странно, постарайтесь найти в этой ситуации смысл. Ведь все, что случается в жизни, даётся человеку для его развития и совершенствования. Попробуйте вести дневник с описанием своего душевного состояния после применения различных психотехник.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть