Белорусов стали чаще увольнять за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Это следует из данных Национального статистического комитета (Белстат).
Так, в 2023 году по указанной причине официально уволили 38 849 человек, в 2024 - 39 202 человека. При этом за январь-февраль 2025 года (последний отчетный период) уволили за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 5404 человека.
Можно ли уволиться за полгода до окончания контракта? 
Можно ли уволить за прогул работника на «удалёнке»? 
Что грозит работодателю, если тот при увольнении не отдаёт трудовую книжку? 
За что могут уволить мать, которая одна воспитывает ребенка?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть